工作职责：
1.为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2.熟练掌握所管辖区域楼盘的详细情况；
3.负责公司房源开发与积累，通过网络、电话等方式挖掘客户需求；
4.为客户提供优质的看房体验,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订。
薪酬待遇：
区域利润分成制
晋升空间：
1.横向升职（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，利润分成提成点也会增高;
2.纵向升职（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理。
培训体系：（每个人入职后都会安排一名师傅）
1.初级培训：新人训（为期7天的专业知识培训和素质拓展训练，让信任对房产业务基础知识有一个初步的认识）；
2.中级培训：业务谈判培训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）；
3.高级培训：专业知识与管理知识提升训练。
工作地点：
苏州市和上海市各个区